บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด โดย ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า เข้ารับมอบโล่เกียรติคุณผู้สนับสนุนการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ระดับภาค (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ) จาก นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2569 ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 7 อุบลราชธานี ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการร่วมพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานไทยให้มีคุณภาพมาตรฐานและพร้อมรองรับความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ในระดับประเทศ
การดำเนินงานของ Toyota 2026 ผ่านศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า มุ่งเน้นการยกระดับทักษะแรงงานไทยอย่างครอบคลุม ทั้งการสนับสนุนงบประมาณ เครื่องมือ อุปกรณ์การฝึก วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ และการถ่ายทอดเทคโนโลยียานยนต์ยุคใหม่ ในปี 2569 โตโยต้าได้สนับสนุนงบประมาณและอุปกรณ์การฝึกอบรมมูลค่ารวมกว่า 300,000 บาท เพื่อบ่มเพาะทักษะช่างเทคโนโลยีตัวถังและสีรถยนต์ ให้มีความพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพในสถานประกอบการจริง
ตลอดระยะเวลาความร่วมมือกว่า 17 ปีที่ผ่านมาระหว่าง โตโยต้า และ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 7 อุบลราชธานี ได้ร่วมกันสร้างและพัฒนาช่างเทคนิคตัวถังและสีรถยนต์ออกสู่ตลาดแรงงานไปแล้วมากกว่า 1,500 คน โดยมีเครือข่ายผู้แทนจำหน่ายโตโยต้า (Toyota Dealer Network) ทั่วประเทศรองรับการจ้างงานอย่างเป็นรูปธรรม
Bangkok Motorhaus มองอย่างไร
การเข้ารับมอบโล่เกียรติคุณผู้สนับสนุนการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ของโตโยต้า สะท้อนให้เห็นถึงกลยุทธ์การสร้างความยั่งยืนผ่านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Capital Development) ซึ่งถือเป็นเสาหลักสำคัญของอุตสาหกรรมยานยนต์ แท็กติกที่น่าชื่นชมของโตโยต้าคือการไม่ได้มองการฝึกอบรมช่างเป็นเพียงแค่กิจกรรม CSR ทั่วไป แต่เป็นการวางโครงสร้างพื้นฐานเครือข่ายบริการ (Service Ecosystem) ตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ
ความท้าทายหลักของตลาดรถยนต์ยุคใหม่ที่มีเทคโนโลยีตัวถังและนวัตกรรมสีที่ซับซ้อนขึ้น คือการรักษามาตรฐานงานซ่อมบำรุงให้มีความแม่นยำและปลอดภัยเทียบเท่ามาตรฐานโรงงาน การที่โตโยต้าลงมาร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน อย่างต่อเนื่องถึง 17 ปี และป้อนบุคลากรช่างคุณภาพกว่า 1,500 คนเข้าสู่ศูนย์บริการทั่วประเทศ ช่วยอุดจุดโหว่เรื่องการขาดแคลนช่างฝีมือแรงงาน
